Preselec es una herramienta de evaluación, autoevaluación y desarrollo del talento. Un instrumento que aporta valor a la gestión de las personas en cualquier tipo de organización, en las áreas de comunicación, evaluación, test y desarrollo de competencias. Tiene innumerables aplicaciones, como es el caso de estudios de clima, motivación, necesidades formativas, evaluación de cambios organizativos, test de concepto, de producto, etc.
Un instrumento de alta efectividad en los procesos de reclutamiento, preselección y selección de talento.

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