PosSIAP V.1 [ SEMANGAT INTEGRITAS AKTUALISASI PRESTASI ]
Adalah Sistem presensi atau kehadiran karyawan yang diterapkan oleh perusahaan. Adapun tujuan presensi sendiri untuk mempermudah perusahaan mengetahui berapa banyak kehadiran dan ketidkhadiran karyawan.

Presensi karyawan ini juga dapat menunjukkan peningkatan atau penurunan produktivitas dari karyawannya. Masalahnya adalah tingkat produktivitas karyawan merupakan faktor yang berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.

Semakin tinggi tingkat kerajinan karyawan terhadap perusahaan maka, akan semakin tinggi juga tingkat produktif sebuah perusahaan dalam menghasilkan barang atau jasa.

Penggunaan presensi karyawan juga berpengaruh terhadap anggaran yang dikeluarkan oleh perusahaan. Selain itu, dengan adanya absensi karyawan, mengurangi kemungkinan untuk karyawan masuk dan pulang kerja di luar jam yang telah ditentukan.