La Ley de Trabajo Argentina (Ley N.º 20.744 - Régimen de Contrato de Trabajo) establece los derechos y obligaciones esenciales en las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores en la República Argentina.

Esta norma regula aspectos fundamentales como la jornada laboral, licencias, vacaciones, remuneración, condiciones de trabajo, protección de la mujer y del menor, y el régimen de despidos, entre otros. Constituye el marco jurídico central del derecho laboral argentino.

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https://www.argentina.gob.ar/


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