Change 66 - Din endringsagent

Å gjøre positive forbedringer av arbeidsmåter og adferd kan være krevende og utfordrende. Change66 sammen med analyseverktøyene på www.wisehouse.no hjelper deg med dette. Fra min profil velger du en av X- modellene for å gjennomføre en nå-situasjonsanalyse og prioritere det viktigste du skal gjøre noe med. Dette beskriver du i dine notater og overfører til Change 66.

Du kan velge bland områder som: Lederutvikling, prosjektarbeid, effektive ledergrupper og tema, effektive møter, medarbeiderutvikling og personlig utvikling.