人力资源类
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市场营销是企业经营管理的()。
市场营销是企业经营管理的( )。 A.起步环节 B.结束环节 C.中心环节 D.中间环节 答案: C 本题解析: 市场营销活动不仅局限于生产与消费之间的流通领域,而且还渗透到生产领…
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组织行为学实际上是组织中以人为中心的()
组织行为学实际上是组织中以人为中心的( ) A.行为科学 B.管理心理学 C.人事管理学 D.现代管理学 答案: D 本题解析: 暂无解析
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介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来
介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是( ) A.超事业部制 B.矩阵制 C.模拟分权结构 D.立体组织结构 答案: C 本题解析: 暂无解析
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组织职责界限分明,工作程序精确,责权关系固定等优点是()的表
组织职责界限分明,工作程序精确,责权关系固定等优点是( )的表现。 A.正式组织 B.非正式组织 C.机械式组织 D.有机式组织 答案: C 本题解析: 机械式组织的优点是职责界限…
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人力资本投资收益率变化规律不包括()。
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 A.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规…
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鼓励和支持群体成员行为一致性的群体,比较容易引发()
鼓励和支持群体成员行为一致性的群体,比较容易引发( ) A.群体促进效应 B.协同效应 C.从众效应 D.社会惰化效应 答案: C 本题解析: 暂无解析
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自我实现人假设是行为科学和()的一些代表人物提出来的。
自我实现人假设是行为科学和( )的一些代表人物提出来的。 A.科学管理理论学派 B.古典管理理论学派 C.人群关系学派 D.人力资源学派 答案: D 本题解析: 暂无解析
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首先将权力划分为职务权力和个人权力的是()。
首先将权力划分为职务权力和个人权力的是( )。 A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.罗素 答案: B 本题解析: 法约尔认为,权力即“下达命令的权利和强迫别人服从的力量”。权力可区…
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()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。
( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。 A.二元坐标法 B.和田十二法 C.形态分析法 D.系统分析法 答案: C 本题解析: (p277)形态分析法是一种利用系统…
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()是任何一个系统都具有的特征。
( )是任何一个系统都具有的特征。 A.整体性 B.独立性 C.相关性 D.目的性 E.环境适应性 确认答案 答案: A、C、D、E 本题解析: 系统是指由若干既有区别又相互依存…