人力资源类

我们党和国家对秘书人员的选用条件专门制定颁发了机要秘书工作的规定，其中，机要秘书任用前要进行政治审查，任用后要经常进行保密教育。（ ） 答案： 正确 本题解析： 我们党和国家对秘书…

在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。 A.得利弃义 B.先义后利 C.唯利而行 D.重利轻义 答案： B 本题解析： 暂无解析

以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。 A.监督成本 B.搜寻成本 C.谈判成本 D.履约成本 答案： A 本题解析： 现代组织（主要是企业）是市场中的行为主体，在生产要素的购买…

以（ ）为主的员工更容易主动接受指派的工作，而且对他们来说，全身心投入地完成工作是理所当然的。 A.规范承诺 B.连续承诺 C.上司承诺 D.情感承诺 答案： D 本题解析： 暂无…

关于组织承诺的三因素理论具体包括（ ）三个因素。 A.情感承诺 B.连续承诺 C.制度承诺 D.规范承诺 E.上司承诺 答案： A、B、D 本题解析： 暂无解析

控制的必要性包括（ ）。 A.组织人员的流动性 B.组织目标的多变性 C.管理层的不稳定性 D.管理失误的不可避免性 答案： D 本题解析： 控制的必要性在于：（1）组织环境的不确…

美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ） 答案： 正确 本题解析： 伯恩斯强调…

按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（ ）。 A.单一的基本工资模式 B.单一的高工资模式 C.较高的工资加奖金 D.较高的工资加绩效 E.较高的工资加科技成果转…

提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势，而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是（ ） A.期望理论 B.双因素理论 C.成就需要理论 D.ERG理论 答案： D 本题解析： 暂…

研讨法的实施要点包括（ ）。 A.指导教师制订讨论计划，准备讨论资料 B.对受训人员的要求 C.对研讨题目和内容的要求 D.对指导教师的要求 E.对培训机构的要求 确认答案 答案…