يساعد DHR أعضاء قسم الموارد البشرية في إدارة وظائف الموارد البشرية بكفاءة، والتي يمكن أن تغطي مجال الوظائف التالي:
الوظائف التالية:
- تخزين وتنظيم معلومات المرشحين والموظفين ذات الصلة
- تخطيط إدارة المزايا وضمان رواتب الموظفين في الوقت المناسب وبدقة
- تتبع تقدم مهام المشاريع
- استكشاف تقارير الحضور وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية لتحليلات أفضل
- تتبع الوقت والحضور ومواءمته مع الرواتب
- تحسين تخطيط القوى العاملة والخلافة
- مراقبة التقدم ومراجعة الأداء لإدارة المواهب