be:able – Zeig was Du kannst!
Softskills benennen und trainieren.

Untersuchungen zeigen: ca. 70 Prozent der berufsrelevanten Softskills werden nebenbei (informell) gelernt. Softskills sind …

- Selbst-Kompetenzen z.B. Selbstdisziplin, Eigeninitiative
- Beziehungsorientierte Kompetenzen z.B. Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit
- Arbeitsorientierte Kompetenzen z.B. Problemlösung, Zielorientierung.

Und genau diese informellen Softskills trainierst Du mit be:able.

Beispiel: „Du hörst Deinem Kollegen aufmerksam zu.“

So gehst du in be:able vor:

1. Die Situation aufnehmen: notieren, Sprachnotiz, Foto
2. Passende Kompetenzen aus dem Kompetenzkatalog finden: z.B. „Aktives Zuhören“, „Perspektiven-Übernahme“, „Geduld“…
3. Schätze jede Kompetenz ein wie gut sie dir gelingt: z.B. Geduld: 4 von 5 Sternen

Lade eine Person ein Dich in diesen Kompetenzen einzuschätzen.

Die Ergebnisse werden dir in deiner Kompetenzbilanz angezeigt.

Mit be:able schärfst du dein Kompetenz-Bewusstsein. Du trainierst gezielt die Kompetenzen, die dich weiterbringen.

be:able ist einfach und wirkt stark!

- Kostenlos – ohne Werbung
- Eine Dokumentation Deiner Kompetenzen
- Die Kompetezdatenbank hilft Dir zu benennen was Du kannst
- Die „Fremdeinschätzungen“ lässt Dich realistisch bleiben
- Die Kompetenzbilanz zeigt Dir Deine Ergebnisse auf einen Blick
- Eine TrainingsApp, gezielt Kompetenzen (weiter-) zu entwickeln

be:able – Zeig was Du kannst!